你好，假设我是武汉市人，想了解93年以前在事业

针对武汉市93年以前事业单位临时工工龄计算问题，根据《劳动保险条例实施细则修正草案》规定，临时工在用工之日起即与单位建立了劳动关系，这意味着从那时起工龄就开始计算，是劳动者应享有的合法权益。若不及时处理工龄认定，或将影响到您的退休待遇及社保福利的享受。
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对于武汉市93年前在事业单位工作的临时工而言，工龄是可以计算的。实际操作步骤包括：首先，仔细查阅个人档案，确保其中记录了与单位的劳动关系及工作时长；其次，针对档案中可能存在的缺失或疑问，积极联系原单位请求出具证明文件；再次，向当地人社部门咨询，明确工龄认定的具体要求和流程；最后，准备好所有相关材料，正式提交工龄认定申请，以保障您的退休及社保权益不受影响。
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要解决武汉市93年前事业单位临时工工龄认定的问题，您可以通过查询个人档案来确认与单位的劳动关系及具体的工作时间，这是初步且关键的步骤。若个人档案中信息不全或有疑问，建议进一步联系原单位出具相关证明。同时，您也可以咨询当地的人社部门，以更全面地了解工龄计算的具体政策及流程。
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